bob半岛·体育毕业生就业的环境公平最重要据中国政府网消息,国务院办公厅今天公布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知要求,大力促进就业公平,规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度。(中国新闻网5月17日)
又是一年高校毕业季,成千上万的应届毕业生即将走向社会, 2013年高校毕业生达699万,堪称史上最难就业季。一方面大学毕业生迎来数量最多的一年,比2012年增加19万人,刷新纪录;而另一方面,伴随经济增长放缓以及经济结构调整,众多企业的招聘岗位数正在减少。
怎样才能有效避免毕业就是失业的社会大难题?就业困难这不仅是毕业生需要面对的问题,同时也急需政府、用人单位、高校均要有所作为,指定一些针对性的政策,促进就业公平,对大学生就业观进行积极的引导。
据统计,今年各大招聘会,企业提供的职位中80%面向有经验者,应届毕业生只招20%。毕业生找工作不仅是和同学之间的竞争,同时也是和社会人员的大PK。这也就意味着将会有更多的毕业生去参加各类国有单位招聘考试BOB半岛,用这种方式来解决自己的就业问题。
就业形势复杂严峻,应聘期间bob半岛·体育,竞争非常激烈半岛BOB,对手很多半岛BOB,这同时也就对应聘者提出更尖刻的要求。但是BOB半岛,就业难不仅只是需要对应聘者提出要求,同时也需要提升用人单位对待应聘人员的态度,在第一环节就尽量做到公平、公开。
在就业压力之下,更加“公平”的就业环境至关重要。教育部办公厅之前也发布通知,严禁就业歧视,提出了包括“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”等在内的“三个严禁”,营造公平就业环境。而北京、广州等地规定,事业单位公开招聘bob半岛·体育,命题人员要签订保密协议,面试必须全程录像,保证面试的公开公平。
各个部门齐抓共管,做到在政策上的指导作用,规范各个用人单位的用人意识。 引导广大高校毕业生树立正确的就业观和择业观, 将个人理想融入实现中华民族伟大复兴中国梦进程中BOB半岛,到城乡基层、到中小企业半岛BOB、到中西部地区、到祖国最需要的地方成长成才bob半岛·体育、建功立业。
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