BOB半岛安徽省妇联系统网宣员（网评员）专题培训班在合肥召开

　　BOB半岛安徽省妇联系统网宣员（网评员）专题培训班在合肥召开龚明珠指出，伴随着对互联网的不断认识和深化，全省各级妇联组织运用互联网开展妇女工作的意识不断增强，各级妇联干部运用互联网开展妇女工作的能力和水平不断提升，妇联工作在网络领域的影响力进一步扩大，网络宣传工作取得了较好的成绩。围绕网络宣传工作，她提出几点要求：

　　一要加强思想引领工作的传播力。二要切实提高网上履职的责任和意识。三要尽快形成网上工作一盘棋的格局。四要不断提升新媒体内容建设的质量。五要畅通网上联系妇女群众渠道。

　　她希望大家抓住这次培训机会，认真听课学习，深入交流分享，开拓思维视野，理清工作思路，明确下一步工作任务，从各地各单位实际出发，因地制宜，各显其能，推动我省网络宣传工作创新发展，努力开创安徽妇联工作的新局面。

　　刘勇首先提到新传播时代社会交往所发生的巨大变革，“媒介化社会”已来临。当下BOB半岛，每个人都是在媒介深刻影响下的“媒介人”bob半岛·体育。接着他以大量的数据和事件具体阐释了“媒介化社会”的表现特征：网络日益占据我们生活的中心bob半岛·体育、信息超载、主流网民从“三低人群”转向中产阶层趋势加快、传播渠道霸权时代的终结、多元复杂的格局。

　　因此，“新传播时代”业已形成，它改变了权力结构的不平衡半岛BOB，打破了国家对信息的垄断bob半岛·体育，削弱了国家的权力根基，大大提升了社会、个人面对国家的博弈能力，重塑了权力的金字塔结构，孕育了一个全新的生态。

　　网络舆情即在各种事件的刺激下，人们通过互联网手段表达对该事件的所有认知、态度、情感和行为倾向的集合。它是民情、民生bob半岛·体育、的重要来源、现实问题在网络上的集中反映bob半岛·体育、情感表达与情绪宣泄的重要途径、社会危机的“破发点”。

　　刘勇具体说明了当下网络舆情开放性、交互性BOB半岛BOB半岛、多元化和突发性等复杂特点，并分析一些网络舆情热点事件的热源因子与传播路径。

　　网络舆情环境下，传统引导方式“失灵”bob半岛·体育，政府等部门必须重树舆情回应的基本理念，重视舆情，从“舆情应对”转变为“舆情回应”。同时，把握舆情回应的基本策略，不断提升舆情回应需要具备的媒介素养bob半岛·体育，通过有诚意、专业化的沟通方式，化解危机，解决问题，从而实现政府与民众的相互理解bob半岛·体育，树立政府良好的“媒介形象”。

　　在互联网迅速发展的当下，边冠峰首先介绍了新媒体的特征：交互性与即时性、海量性与共享性、多媒体与超文本、个性化与社群化。同时，新媒体创造了全新的阅读习惯，新媒体传播的现状已经发生改变。接着他指出，互联网时代未来的发展中bob半岛·体育，技术门槛越来越低，渠道平台越来越多，信息过剩然而优质内容成为稀缺资源。因此，新媒体的内容定位，即“我是谁”“站在哪里”“办给谁看”成为关键。

　　通过自身丰富的新媒体运营探索和实践BOB半岛，他具体说明了人格化运营与实践、“萌”的传播攻略等创意性策略在当下新媒体运营中的发展空间，认为所有的创意都是从传统中长出来的，打破习惯思维的围墙，工具掌握的越多创意的空间越大，他山之石，可以攻玉。

　　作为省内著名的新媒体运营者bob半岛·体育，安徽新媒体集团的运营经验值得借鉴。吴丹在讲课中首先提出了政务两微在运营过程中面临的问题，即在规划与管理、人员编制、策划和创意、社会影响力和关注度提升等层面的困境。

　　他认为，当下新媒体运营环境存在四个特征：媒介融合分化，用户生成内容；传播主体多元，传播平台多样；经济bob半岛·体育、和媒体三态交互下显现多重效应；圈呈现分层分众，构成自身的硬实力、软实力和巧实力。

　　根据自身丰富的新媒体运营经验，他明确了政务新媒体在筹建期、破冰期、成长期、应用期对应的建构策略，着重强调了要做到：

　　最后，他针对新媒体运营人员的日常工作，建设性的提出了十二准则，认为政务新媒体一定要融入新时代，把握新要求，展示新作为。

　　章理中首先强调了认真学习领会习总关于网络安全的重要讲话精神的重要性，详细阐述了网络安全与的关系、如何营造清朗网络空间等内容。

　　随后，他概括了当下互联网的主要特点半岛BOB，并对新媒体时代网上舆情的总体态势进行总结，即：网上生成明显提速、高级黑低级红现象时有发生、网上热点炒作现象尚未得到有效遏制BOB半岛。他认为bob半岛·体育，大的热点炒作往往伴随着谣言和虚假信息，特别是微博客等信息“碎片化”传播，谣言扩散快、影响大，严重误导社会BOB半岛。

　　章理中分析，网民非理性放大热点事件、媒体炒作升级热点事件、“”制造热点事件，是网络舆情热点的重要成因。

　　对于如何做好舆情事件的网上引导半岛BOB，他认为关键是要把握时、度、效，解决好“什么时候说”、“说什么”、“怎么说”的问题。具体来说应把握几个原则：